市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)關(guān)于規(guī)范考勤及請(qǐng)銷假工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 10:20:17 瀏覽次數(shù):605 來源:日照?qǐng)@林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)
關(guān)于規(guī)范考勤方式及請(qǐng)假審批流程的通知
集團(tuán)各單位:
根據(jù)集團(tuán)籌建期間工作實(shí)際,為進(jìn)一步規(guī)范考勤方式及請(qǐng)假審批流程,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考勤方式
園林公司繼續(xù)使用智慧園林系統(tǒng)進(jìn)行考勤;環(huán)衛(wèi)公司繼續(xù)使用釘釘系統(tǒng)進(jìn)行考勤。
二、請(qǐng)假方式
1.園林公司一般工作人員繼續(xù)使用 OA系統(tǒng)進(jìn)行請(qǐng)假;環(huán)衛(wèi)公司一般工作人員繼續(xù)使用釘釘進(jìn)行請(qǐng)假。
2.根據(jù)請(qǐng)假審批程序,需要由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)及以上負(fù)責(zé)人審批的人員,使用紙質(zhì)假條請(qǐng)假。紙質(zhì)假條和月度考勤匯總表需根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分工,按照程序進(jìn)行審批。
三、請(qǐng)假(含年休假)審批程序
1.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及部門單位主要負(fù)責(zé)人
各類請(qǐng)假不論期限長(zhǎng)短必須經(jīng)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)意見→集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng))審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
—2—
2.集團(tuán)中層副職
3 天以內(nèi)(含)由部門單位主要負(fù)責(zé)人審批,超過 3 天須經(jīng)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→部門單位主要負(fù)責(zé)人意見→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
3.子(分)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人
3 天以內(nèi)(含)由單位分管負(fù)責(zé)人審批,超過 3天須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→單位分管負(fù)責(zé)人→單位主要負(fù)責(zé)人審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
4.主管及普通職工
集團(tuán)部門:由部門主要負(fù)責(zé)人審批
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→部門主要負(fù)責(zé)人意見→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
子(分)公司:5天以內(nèi)(含)由單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人審批,
超過 5天、7天以內(nèi)(含)由單位分管負(fù)責(zé)人審批,超過 7天須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人意見→單位分管負(fù)責(zé)人意見→單位主要負(fù)責(zé)人意見→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
5.中層副職及以下人員請(qǐng)假超過 15 天的,均由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
集團(tuán)部門流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→部門主要負(fù)責(zé)人意見→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)意見→集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
子(分)公司流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人意見→單位分管負(fù)責(zé)人意見→單位主要負(fù)責(zé)人意見→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)意見→集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批→各單位人力資源(考勤員)
歸檔。
6.特殊情況下,請(qǐng)假審批程序進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整的,以具體通知為準(zhǔn)。
公司已同意休假,但在假期范圍內(nèi)員工減少休假時(shí)間的,應(yīng)由其直接上級(jí)簽字認(rèn)可變更后,報(bào)綜合部變更備案?;榧佟a(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假需經(jīng)工會(huì)簽字確認(rèn)合規(guī)性。年休假需經(jīng)人力資源線簽字確認(rèn)合規(guī)性。
特此通知。
日照市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司
2020 年 9月 3 日
集團(tuán)各單位:
根據(jù)集團(tuán)籌建期間工作實(shí)際,為進(jìn)一步規(guī)范考勤方式及請(qǐng)假審批流程,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考勤方式
園林公司繼續(xù)使用智慧園林系統(tǒng)進(jìn)行考勤;環(huán)衛(wèi)公司繼續(xù)使用釘釘系統(tǒng)進(jìn)行考勤。
二、請(qǐng)假方式
1.園林公司一般工作人員繼續(xù)使用 OA系統(tǒng)進(jìn)行請(qǐng)假;環(huán)衛(wèi)公司一般工作人員繼續(xù)使用釘釘進(jìn)行請(qǐng)假。
2.根據(jù)請(qǐng)假審批程序,需要由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)及以上負(fù)責(zé)人審批的人員,使用紙質(zhì)假條請(qǐng)假。紙質(zhì)假條和月度考勤匯總表需根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分工,按照程序進(jìn)行審批。
三、請(qǐng)假(含年休假)審批程序
1.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及部門單位主要負(fù)責(zé)人
各類請(qǐng)假不論期限長(zhǎng)短必須經(jīng)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)意見→集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng))審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
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2.集團(tuán)中層副職
3 天以內(nèi)(含)由部門單位主要負(fù)責(zé)人審批,超過 3 天須經(jīng)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→部門單位主要負(fù)責(zé)人意見→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
3.子(分)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人
3 天以內(nèi)(含)由單位分管負(fù)責(zé)人審批,超過 3天須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→單位分管負(fù)責(zé)人→單位主要負(fù)責(zé)人審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
4.主管及普通職工
集團(tuán)部門:由部門主要負(fù)責(zé)人審批
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→部門主要負(fù)責(zé)人意見→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
子(分)公司:5天以內(nèi)(含)由單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人審批,
超過 5天、7天以內(nèi)(含)由單位分管負(fù)責(zé)人審批,超過 7天須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批。
流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人意見→單位分管負(fù)責(zé)人意見→單位主要負(fù)責(zé)人意見→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
5.中層副職及以下人員請(qǐng)假超過 15 天的,均由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
集團(tuán)部門流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→部門主要負(fù)責(zé)人意見→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)意見→集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批→各單位人力資源(考勤員)歸檔。
子(分)公司流程:個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單→單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人意見→單位分管負(fù)責(zé)人意見→單位主要負(fù)責(zé)人意見→集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)意見→集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批→各單位人力資源(考勤員)
歸檔。
6.特殊情況下,請(qǐng)假審批程序進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整的,以具體通知為準(zhǔn)。
公司已同意休假,但在假期范圍內(nèi)員工減少休假時(shí)間的,應(yīng)由其直接上級(jí)簽字認(rèn)可變更后,報(bào)綜合部變更備案?;榧佟a(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假需經(jīng)工會(huì)簽字確認(rèn)合規(guī)性。年休假需經(jīng)人力資源線簽字確認(rèn)合規(guī)性。
特此通知。
日照市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司
2020 年 9月 3 日